Договор на сокращение - правомерно ли работать в выходной и какие последствия?
Вопрос №823893
из г. Ярославль
опубликован 21.07.2009, 22:24
опубликован 21.07.2009, 22:24
Договор на сокращение подписан 26 мая-последний день отработки выпадает на выходной. Руководство заставляет работать в понедельник, но это будет уже 27 число-правомерно ли это и чем мне это грозит, нет ли здесь подвоха. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ирина Сергеевна, не совсем ясно, что за договор на сокращение? Вы имеете в виду уведомление Вас работодателем о сокращении?
Есть ли у Вас копия приказа об увольнении? В приказе должна быть указана дата Вашего увольнения, после наступления этой даты Вы работать не обязаны, Вас должны расчитать и выдать трудовую книжку.
22.07.2009, 13:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о необходимости предоставления дополнительного выходного дня, если 12 числа выпадает выходной день в понедельник
Перенос отработки при увольнении - какое число считается последним рабочим днём?
Сокращение штатов
Вопросы сокращения на предприятии - что делать если не хочешь продолжать работать
Вопросы составления приказа об увольнении и определение крайнего дня работы при сокращении должности
Неполная оплата рабочих дней при увольнении - правомерно ли это и какое число должно быть последним днем работы?
Начинается ли отсчет двухнедельного срока с субботы или с понедельника?
Правомерность работы в выходные для водителя троллейбуса и возможные наказания за отсутствие на работе в свой выходной
Может ли работодатель требовать отработки выходного дня у работающего пенсионера при запросе расчета за 2 недели отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут