Права работника при незаконном увольнении - взыскание среднего заработка и ущерба, в том числе связанных с кредитами.
опубликован 25.07.2009, 12:19
Судом признано формулировка записи увольнения незаконной. В настоящее время мною подано исковое заявление о взыскании средненго заработка за вынужденный прогул, материальный и моральный вред. Суть моего вопроса в следующем: работая у бывшего работодателя я взяла потребительский кредит, в связи с незаконным увольнением, я не могла устоиться на работу (свидетель имеется, который подтвердит, что мне отказали в приеме на работу из-за статьи). За данный период безработицы банком начислены штрафные санкции, а также образовалась задолженность за коммунальные услуги и т.п., на протяжении этого срока (более 1 года) я была на иждевении своих родстенников, т.е. с иъх стороны оказывалась моральная и материальная поддержка. Смогу ли я взыскать штрафные санкции, предъявленные мне банком, коммунальную задолженность и т. п.?
При этом не стоит забывать о взыскании оплаы за время вынужденного прогула. Это материальный ущерб.
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Нет, не можете. Но, как вариант, можете заявить данную сумму, представив ее, как сумму морального вреда.
245 ТК прямо предписывает, что суд возлагает на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении, переводе, перемещении, изменении существенных условий труда, отстранении от работы, обязанность возместить ущерб, причиненный в связи с оплатой за время вынужденного прогула или выполнения ниже оплачиваемой работы
С морального ущерба госпошлина не платится. С Уважением
"Мне сейчас необходимо заявить ходатайство об уточнении исковых требований, а именно отказаться от материального ущерба и указать эту сумму, как моральный вред?" - ни в коем случае!!!
"штрафные санкции, предъявленные мне банком, коммунальную задолженность и т. п." - это вред материальный!!!
Мне сейчас необходимо заявить ходатайство об уточнении исковых требований, а именно отказаться от материального ущерба и указать эту сумму, как моральный вред?
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сотрудник, уволенный по статье и оштрафованный, получил компенсацию после признания увольнения незаконным, но хочет
«Как доказать наличие вынужденного прогула и несправедливого отказа от работы из-за незаконного п.5 статьи 81 в трудовую?»
Исправление основания увольнения - влияние на выплату за время вынужденного прогула
Сотрудница заявляет о незаконном увольнении по статье и намерении не восстанавливаться на прежней работе
Судебная практика по незаконному увольнению при ликвидации обособленного подразделения - возможные ссылки в кассационной жалобе
Как правильно действовать, если были уволены по ликвидации организации и желаете признания незаконности увольнения?
Подача одного иска по восстановлению на работу
Заявление в суд о незаконном увольнении с требованием восстановить в должности
Возможность выбора отказа от восстановления на работе при признании незаконного увольнения судом и рассмотрении последствий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут