Заявление о временном переводе на другую должность после смены руководства в организации
опубликован 07.10.2015, 23:52
Досрочно выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. В организации поменялось руководство. Уходила начальник ом отдела, предлагают выйти специалистом, временно на пару месяцев, пока не проявлю себя. Я не против, если это носит временный характер. Как правильно оформить заявление, чтобы сохранить прежнюю должность.
На время отпуска по уходу за ребенком за Вами сохраняется Ваша должность (ст. 256 ТК РФ). Поэтому, предложение выйти на другую должность не правомерно. Не соглашайтесь даже временно, требуйте свою должность. Будут настаивать - пригрозите, что будете обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. В противном случае, действительно, обращайтесь в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Я опасаюсь,, что настояв на выходе на прежнюю должность, могу в дальнейшем быть уволена по статье. На данный момент я боюсь не справиться. Возможно ли временно оформиться на другую должность и, в дальнейше м вернуться на прежнюю.
1. Пока Вашему младшему ребенку не исполнится 3 года, Вас уволить не имеют права (ст. 261 ТК РФ).
2. Можете согласиться на временный перевод на другую должность, подписав дополнительное соглашение к трудовому договору. В этом соглашении обязательно должен быть указан срок, на который Вас переведут на эту должность. По истечении указанного срока, Вас обязаны перевести обратно.
В заявлении пишите: прошу перевести меня на должность ... с (дата) до (дата).
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
В течение какого срока руководство должно было назначить меня начальником отдела?
Мне пообещали сохранить место по выходу из отпуска, как этого требует закон, но не сохранить должность, которую я сейчас занимаю!
Как сохранить свою должность после периода отпуска по уходу за ребенком?
Права матери в отпуске по уходу за ребенком и сокращение должности - как защитить свои интересы
Вопросы по переводу на новую должность - возможность и правомерность.
Может ли меня снять с должности и.о.начальника отдела и перевести на прежнюю должность во время декретного отпуска
Ведь формально ТК будет соблюден, а сотрудник, занимавший мою должность, останется на на месте, пусть и с перерывом в один день.
Возможна ли ликвидация отдела при невозможности сокращения должности начальника и его отсутствии во время реорганизации?
Сокращение должности в период декретного отпуска - могут ли отказать в выплате пособия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут