Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Новосибирск, 08.10.2015, 08:09

Как работодателю преодолеть изменения в организации и найти решение для выходящих мамочек?

Вопрос №8281058 из г. Новосибирск
опубликован 08.10.2015, 08:09
Очень часто в жизни за три года все меняется в организации. Например профиль деятельности. Например было проектирование, а теперь осталась только аренда. И как быть с выходящими из ОУР мамочками? Нет работы для них, просто нет. и в связи с кризисом очередным нет финансов на сокращение. Как быть? С точки зрения работодателя. С уважением, Ольга.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Проводите сокращение.

08.10.2015, 09:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 59 минут

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских