Отказ работодателя в возможности выйти на работу досрочно в связи с сокращением штатов - что делать?
Вопрос №8292538
из г. Москва
опубликован 09.10.2015, 07:38
опубликован 09.10.2015, 07:38
Я работаю у ИП и сейчас нахожусь в отпуске по беременности и уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку сейчас 1,3 и я хочу прервать отпуск и выйти на работу досрочно. Но мой работодатель отказывает мне в рабочем месте ссылаясь на то что в организации идет сокращение и штат уже набран. Что мне делать? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ваш работодатель ИП обязан предоставить вам прежнее рабочее место.
И отговорки по поводу штата - незаконны.
Ст. 256 ТК РФ вам в помощь.
Пособие до 1 года и шесть месяцев вы будете получать только в случае выхода на неполный рабочий день, который работодатель обязан установить по вашему заявлению - ст. 93 ТК РФ.
09.10.2015, 07:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 047
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 615
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о возврате на работу после отпуска по уходу за ребенком
Возможность выхода на работу в ООО до окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - права и обязанности работодателя
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет (ребёнку сейчас 3 месяца).
Как получить очередной отпуск в апреле и закрыть отпуск до 1,5 лет при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?
В каком из периодов работодатель может уволить меня или предложить альтернативную работу?
Весь наш отдел упразднили, часть сотрудников сократили, другим предложили работу в других отделах.
Выбор между досрочным выходом из отпуска по уходу за ребёнком и продолжением до достижения им 3-летнего возраста
Может ли работодатель сократить ставку сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Возможности и процедура выхода из отпуска по уходу за ребёнком и требования к графику работы при выходе на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут