Алгоритм действий при нежелании работать с новым руководителем и несоответствии функционала отдела
Вопрос №8294941
из г. Москва
опубликован 09.10.2015, 11:34
опубликован 09.10.2015, 11:34
Буду очень признателен за ответ. Я работаю в государственном учреждении г. Москвы. У нас сменился руководитель. Пришедший новый руководитель сообщил в устной форме о предстоящей реорганизации. Но уведомлений выдано не было. Я занимаю должность начальника отдела. Мне обещают сохранить должность, но отдел будет иметь другой функционал. К сожалению по личным причинам я не готов работать с новым руководителем и функционал моего нового отдела меня не устраивает. Могли бы ВЫ мне подсказать алгоритм моих дальнейших действий? С уважением: Дмитрий. Г. Москва.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете уволиться по собственному желанию, а можете дождаться сокращения, получить причитающиеся выплаты и уволиться.
Других вариантов нет.
09.10.2015, 11:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Специалист временно заменяющий начальника отдела не переводят на новую должность, но предлагают должность в отделе.
Возможно ли понизить начальника упраздненного отдела находящегося в декретном отпуске при реструктуризации организации?
Сокращение функционала и уменьшение зарплаты - как защитить свои права в работе
Как защитить свои права после выхода из декретного отпуска, когда работодатель меняет должность и функционал
Создание Отдела новых технологий и качества и введение новых должностей
ВОПРОС Является ли это не согласие отказом от данной должности?
Возможен ли перевод сотрудника на вышестоящую должность в другой отдел в условиях реорганизации учреждения
Может ли сокращаемый начальник отдела получить преимущество перед заместителем при назначении на равнозначную должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут