Сокращение должностей в библиотеке колледжа - правомерность предложения директора и возможные последствия
Вопрос №8297301
из г. Москва
опубликован 09.10.2015, 15:16
опубликован 09.10.2015, 15:16
В библиотеке колледжа работают зав. библиотекой и 2 библиотекаря, директор сообщил, что оставляет только зав. библиотекой, а 2-х библиотекарей сокращать не будет, а предложит должности. Предложил:1)Секретарь уч. части и 2) Дворник. Имеет ли право директор предлагать такую низкоквалифицированную работу как дворник и уволить без без сокращения, если оба библиотекаря откажутся от двух вакансий?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это требование закона - предлагать любую работу, если невозможно предложить работу согласно квалификации. Так что все законно.
09.10.2015, 15:20
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Для увольнения без сокращения нужны веские основания - дисциплинарные проступки, выговоры, прогулы и так далее, в данном случае при отказе от вакансий предполагается именно увольнение по сокращению.
09.10.2015, 15:27
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 023
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
447
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 497
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
98
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 412
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
41
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможности директора колледжа упразднить должность заведующего библиотекой и снижении статуса библиотеки
Ирина переводится на должность педагога-библиотекаря, но как назвать ее должность на второй ставке?
Может ли руководство перевести на другую работу без согласия и уволить - вопросы правового аспекта перевода зав. библиотекой в ВУЗ
Вопрос о сохранении должности заведующего библиотекой при введении профстандартов
Моя непростая карьера - переводы, увольнения и неожиданные предложения со стороны работодателя
Правомерность новой должности педагог-библиотекаря с полуторагодичным стажем
Можно ли нанять нового сотрудника без предложения вакансии сокращаемым?
Распределение должностей в школьной библиотеке при работе двух сотрудников и вопросы оформления договора о материальной
Дело в том, что моя жена работает в городской библиотеке-библиотекарем на абонементе (на выдаче книг).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут