Сокращение должностей в библиотеке колледжа - правомерность предложения директора и возможные последствия

Вопрос №8297301 из г. Москва
опубликован 09.10.2015, 15:16

В библиотеке колледжа работают зав. библиотекой и 2 библиотекаря, директор сообщил, что оставляет только зав. библиотекой, а 2-х библиотекарей сокращать не будет, а предложит должности. Предложил:1)Секретарь уч. части и 2) Дворник. Имеет ли право директор предлагать такую низкоквалифицированную работу как дворник и уволить без без сокращения, если оба библиотекаря откажутся от двух вакансий?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104829 отзывов

Это требование закона - предлагать любую работу, если невозможно предложить работу согласно квалификации. Так что все законно.

09.10.2015, 15:20

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Селезнёва Екатерина Сергеевна

Студент из города Москва, стаж 1 год

4.2 69 отзывов

Здравствуйте! Для увольнения без сокращения нужны веские основания - дисциплинарные проступки, выговоры, прогулы и так далее, в данном случае при отказе от вакансий предполагается именно увольнение по сокращению.

09.10.2015, 15:27

Мне не понравился Ваш ответ.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение должностей в библиотеке колледжа - правомерность предложения директора и возможные последствия

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы