По настроению руководства поняла, что возможно мое сокращение сразу при выходе из декрета.
опубликован 01.08.2009, 17:55
Работаю в крупном федеральном банке. Сейчас в отпуске по уходу за ребеноком 11 месяцев. В беседе с начальником случайно узнала, что меня "вывели" за штат. Информацию о том, существует ли мой отдел (я - его руководитель, сотрудников свех сократили), скрывают (Управление, в котором мой отдел находится, не ликвидировали). Никаких документов не видела, не подписывала. По настроению руководства поняла, что возможно мое сокращение сразу при выходе из декрета. Куда выходить - тоже не понятно. Планирую выйти раньше трех лет. Законны ли действия банка? Что мне предпринимать в этом случае?
Рушана,ну что тут скажешь..."эффективное управление" и нравственность с гуманностью - понятия несовместимые...при капитализме....вам только обращаться в суд..если ваши законные интересы будут ущемлены..
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 49 минут
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Возможность работы на неполный рабочий день после выхода в декрет
Досрочный выход из отпуска и изменения в структуре подразделения
Отпуск по уходу за ребенком и сокращение на работе - куда идти и когда претендовать на должность?
Порядок сокращения при выходе с декретного отпуска и возмещение неиспользованного отпуска
Сокращение отдела во время декретного отпуска - правомерные действия и возможности досрочного выхода на работу
Планирую ранний выход из отпуска по уходу за ребенком - вопросы о законности действий работодателя и последствиях
Основные вопросы о сокращении должности во время отпуска по уходу за ребенком
Вопросы по сокращению и отпуску по уходу за ребенком - законность действий работодателя
Вопросы о сокращении должности и праве на неиспользованный до декрета отпуск для женщин
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут