Как мне быть меня уволили с работы за прогул хотя у меня есть справка от врача.

Вопрос №830533 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.08.2009, 13:24

Как мне быть меня уволили с работы за прогул хотя у меня есть справка от врача. Я подала иск в районный суд о восстановлении на работу выплате средней заработной платы за вынужденые прогулы и морального вреда суд не учел показания свидетеля врача и коллеги что я ей позвонила и сообщила о том что не выйду на работу не было учтено и то что у меня на иждивении находится маленький ребёнок. Суд исковые требования не удовлетворил. Решение суда сказали забрать именно тогда когда проходит 10-ти дневный срок. Помогите пожалуйста подскажите как написать кассационную жалобу как забрать решение суда, И есть ли вообще смысл связываться если районный суд отказал. Мне кажется что всё было купленно, простите конечно но другого мнения не сложилось. Заранее благодарю за любую помощь!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23323 отзывa

Вам необходимо обязательно получить полное решение суда, после чего составить мотивированную кассационную жалобу, в которой, помимо просьбы по существу (отменить решение, постановить новое решение либо направить дело на новое рассмотрение), также просить суд о восстановлении пропущенного срока на подачу кассационной жалобы, с обоснованием уважительных причин, по которым данный срок был пропущен, а также доказательствами в подтверждение приведенных доводов.

По поводу "есть ли вообще смысл связываться" - вопрос скорее психологический, чем юридический. Решать исключительно Вам, и больше никому. В практике масса случаев, когда суды вышестоящих инстанций (кассационная, надзорная) не соглашаются с выводами судов первой инстанции.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как мне быть меня уволили с работы за прогул хотя у меня есть справка от врача.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы