Каковы мои права в ситуации, когда работаю официально и неофициально, и мне угрожает увольнение по статье?

Вопрос №8333660 из г. Хабаровск
опубликован 13.10.2015, 12:30

Как мне быть. Работаю официально на одной работе, на другой работаю не официально. На первой официальной работе полный рабочий день, на не официальной второй тоже полный рабочий день. Как так получилось, предложили подработать не официально и я спросил у заведующая общежития могу ли так работать. Мне как бы разрешили только что бы делал утром обход и каждый вечер обход и в случаи аварии что бы я быстро приехал. И начальник ахч тоже согласился как бы. Проработал так уже 4 месяца и тут мне отдел кадров говорит что меня хотят уволить по статье прогулы на первой работе. Хотя все знают что так работаю. Подскажите пожалуйста имеют ли они право меня взять и уволить по статье? И как бы должно быть предупреждения на то пошло. А не предупреждения и прочие не чего не было. Да и с зарплату не так считали какие то махинации делали больше платили.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Утемова Анна Станиславовна

Юрист Хабаровск, стаж 22 года

4.4 5133 отзыва

вы не можете работать на обеих работах полный рабочий день...на одной наботайте до вечера и на второй уже после 18 часов и до бесконечности.....если вас предупредили о прогулах то увольняйтесь пока не поздно по собственному желанию не портите трудовую книжку либо смотрите чтобы порядок и процедура увольнения по прогулу была в соответствии с законом осуществлена чтобы была возможность восстановления и изменения записи в труд книжке

13.10.2015, 12:40

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 10 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 463 Поиск Регистрация