Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Ставрополь, 13.10.2015, 19:54

Как вернуть трудовую книжку у работодателя после расторжения трудового договора?

Вопрос №8339042 из г. Ставрополь
опубликован 13.10.2015, 19:54
Работодатель не отдает трудовую книжку. Помогите пожалуйста советом. Я написала заявление по собственному желанию 7 октября находясь на больничном листе и просила меня уволить 22 октября. Т. е я по сути оповестила работодателя о своем увольнении за две недели. После того, как работодатель по своему усмотрению не заплатил мне 50% от моей заработной платы, меня это очень задело! После данного нарушения, я захотела расторгнуть трудовой договор немедленно, так как отрабатывать ещё неделю бесплатно я не согласна. Мы договорились с работодателем расторгнуть трудовой договор до истечения двухнедельного срока, а именно завтра. Насколько я помню, что ст 80 ТК РФ, этого делать не запрещает. Наши интересы в этом сошлись и он согласился, попросив меня приехать и переписать заявление об увольнении. НО! Бухгалтерия против, сказали трудовую книжку отдадут только через неделю (аргументируя тем, что у них отчеты и совсем нет времени этим заниматься). Я понимаю, что в данном случае идет грубое нарушение моих прав. Ведь в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ при увольнении работника, работодатель ОБЯЗАН выдать ему трудовую книжку В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ. Я очень просила бухгалтерию (они же отдел кадров), выдать мне её хотя бы на следующий день, так как меня уже ждут на новой работе и лишая меня трудовой книжки, такими действиями они лишают меня право на труд. Скажите, как повлиять на них, что бы они вернули мою трудовую книжку? Дело в том, что в данной организации, постоянно нарушаются трудовые права работников и инспекции их не пугают. Вопрос не много другого формата: Если я завтра напишу заявление, прошу меня уволить от занимаемой должности 14 октября и он его подпишет, это будет считаться расторжением трудового договора? Писать заявление лучше в двух экземплярах или в одном достаточно? Если он его прописывает 14 октября, а это уже завтра, то я могу по закону 14 октября т. е в этот же день требовать свои документы которые связанны с моей работой и трудовую книжку в том числе? Заранее благодарю за помощь!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пишите два экземпляра.И отдать вам книжку должны в день увольнения.

13.10.2015, 20:08
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 14 минут

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Ставрополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских