Алексей
27.02.2013, 21:14
Отсутствие премии при работе на неполную ставку - связь или безосновательность?
Читать ответы (1)
Прошу ответить на мой вопрос:
работника переволят на неполный рабочий день. Моя действия как кадровика. Спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Светлана! В данном случае происходит изменение существенныъх условий трудового договора по инициативе работодателя. Поэтому должна быть проведена стандартная процедура: приказ об изменении существенных условий труда (перевод на сокращённый рабочий день); ознакомление работника под расписку с этим приказом; начало действия приказа - по истечении двух месяцев с даты ознакомления работника с приказом.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация