Ирина
11.11.2014, 12:24
Нужно ли предупредить работника о переходе на суммированный учет рабочего времени заранее?
Читать ответы (1)
По характеру работы (сервис) работники работают в нескольких режимах работы. В офисе пятидневка, на точке сервиса по 12 часов (суммированный учет рабочего времени). Иногда в рамках одного месяца. Можно ли в трудовом договоре прописать два режима работы или необходимо каждый раз делать ДС к ТД и менять режим работы? Спасаибо.
Можно прописать два режима работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 454 Поиск Регистрация