Некорректное поведение начальника - отправляет меня выполнять непредусмотренные обязанности и угрожает увольнением – что делать?
опубликован 16.10.2015, 07:37
Мой начальник несколько раз отправлял меня с работы в разные места отвозить документацию, что в мои обязанности не входит. Рабочий день у меня до 5, каждый раз я приезжал в 22:00 или ближе к ночи, вчера он собирался отправить меня в очередную поездку но я ему отказал, т.к. сразу после работы у меня была запланирована важная встреча, произошел конфликт в конце которого он сказал что бы я собирался и Валил отсюда. Сегодня утром он зашел ко мне в кабинет и сказал: Иди увольняйся, ты не выполнил мое вчерашнее задание. Хотелось бы узнать, имеет ли право начальство так себя вести и как мне лучше поступить что бы остаться на своем рабочем месте. Спасибо.
Тарас, время рабочего дня у вас должно быть указано в договоре. Прочитайте договор с работодателем. При нарушениях работодателем своих обязательств необходимо обращаться в трудовую инспекцию и в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
А куда он вас послал увольняться то? Он же начальник!? Просто вы сами НЕ пишите заявление на увольнение по собственному и всё. Пусть он вас попробует как то уволить! Навряд ли у него это получится.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Вопрос следующий-имеет ли право мой начальник БЕЗ моего согласия отдать меня в распоряжение отдела кадров?
Меня не допускают на рабочее место (отобрали ключ от помещения) с целью увольнения.
Может ли работодатель препятствовать уходу с работы при конфликте с начальством и оштрафовать за отсутствие?
Вопрос: можно ли привлечь к ответственности начальника смены или руководителя этой организации?
Что делать, если после отпуска рабочий стол и ПК заняты другим специалистом?
Обвинения в саботаже после отказа выполнить работы вне рабочей инструкции - мое позиционирование или несогласие?
Моя коллега оскорбила меня на работе - как справиться с подобной ситуацией в отсутствие вмешательства руководителя?
Как оспорить действия руководителя в отношении премии?
Так как меня лишили возможности трудиться был вынужден уйти с работы в стрессовом состоянии.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут