Как доказать что я его не получаю, ведь я нигде не расписываюсь.
опубликован 16.08.2009, 11:54
По трудовому договору мой оклад 3000 руб., но моя работа сдельная и оклад я не получал ни разу. Получаю только премиальные, которые в договоре не оговорены. Дииректор он же бухгалтер он же и т.д.,говорит что оклад входит в премиальные, но я получаю ровно столько сколько сделал. Могу ли я по закону получить свой оклад за весь период работы? Как доказать что я его не получаю, ведь я нигде не расписываюсь. Подскажите пожалуйста как мне поступить?
Если вы "нигде не расписываетесь" при получении денег от работодателя (неважно, чо это за деньги-оклад, или премиальные, или сдельная заработнаяплата)- это означает только одно- вам работодатель не выплачивает обусловленную трудовым договором заработную плату. Если вы обратитесь в суд с иском о взыскании заработной платы- работодатель не сможет представить доказательства того, что зарплата им выплачивалась. Если таки представит платежные ведомости, или расходные кассовые ордера-подпись в них от вашего имени видимо будет поддельной, о чем вы и заявите в суде......
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Как потребовать выплату оклада при увольнении при наличии сдельной оплаты в договоре?
Могу ли я расчитывать на возмещение оклада за весь срок работы?
Работнице поставили условия нового директора - конфликт из-за различий в ставке в договорах
Проблемы с выплатой заработной платы - несоответствие трудового договора ТК РФ
Ошибочно указанный оклад в трудовом договоре - какой выбор сделать?
Нарушения трудовых прав в дорожной компании - как обратиться в трудовую инспекцию и доказать работу по ГПК
Если мне выплатят з/п согласно трудовому договору, могу ли я доказать, что оклад выше?
Неправомерное увольнение и невыплата заработной платы - мой опыт работы в фирме водителем
Как получить полную зарплату после работы по трудовому договору с неправильной ставкой оклада?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут