Сотрудники сказали, что однажды они уволили беременную и ничего ей не заплатили ей.Зп белая оклад 26000 р. Могут ли меня уволить?
опубликован 17.08.2010, 17:27
У вас имеются все доказательства о том, с какого числа вы работает о том какую з/плату получаете, т.к. вам перечисляют деньги официально на карточку сбербанка, перечисляют налоги, в ПФР. Уволить вас не смогут если вы принесете им справку о сроке беременности. Однако советую вам не нарушать трулдовую дисциплину. Если вы посещаете врача то нужно брать справку о посещении, если раньше уходите с работы или утром задерживаетесь то нужно письменно ставить в известность работодателя а затем приносить оправдательные документы подтверждающие необходимость таких задержек. Т.к. уволить за нарушение трудовой дисциплины возможно и беременную женщину.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Трудовой договор без записи в трудовую книжку - возможность оформления и выплат декретных
Можно предложить следующий заголовок - Могут ли меня уволить во время беременности, если я находусь на испытательном сроке?
Официальное трудоустройство без записи в трудовой книжке и возможность указать должность при увольнении
Устроилась на работу беременной на сроке около 3 месяцев - могут ли меня уволить?
Нужно ли мне официальное оформление, если моя работа не указана в договоре и трудовой книжке?
Устроилась на работу в феврале этого года, оформили только с 9 апреля, трудовой договор мы ещё не подписывали
Права и возможности при уходе с работы на половину рабочего дня без официального трудового договора
Как защитить себя и свои права в случае угрозы увольнения в связи с беременностью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут