Предоставление больничного после истечения срока трудового договора - длительность и основания оплаты

Вопрос №8427375 из г. Челябинск
опубликован 22.10.2015, 07:57

С работником заключен срочный ТД, в конце срока работник забалевает и продолжает болеть после окончания ТД. После окончания ТД, сколько времени он может предоставлять б/л и по каким основаниям его оплачивать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68160 отзывов

Ограничение только одно.

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

"Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности

4. Застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор (срочный служебный контракт) на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. При заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности). При этом застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предоставление больничного после истечения срока трудового договора - длительность и основания оплаты

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы