Сроки выдачи справок по требованию сотрудников в ТК РФ - регламент или произвол главного бухгалтера?

Вопрос №843536 из г. Москва
опубликован 26.08.2009, 13:05

У меня вопрос: существуют ли в ТК РФ сроки для выдачи справок по требованию сотрудников на фирме. Или это все зависит от "настроения главного бухгалтера или его личного отношения к сотруднику"? Дело в том, что все 8 лет справка с места работы выдавалась мне в течение одного рабочего дня, а вчера, обратившись к главному бухгалтеру, я услышала в ответ, что я буду вынуждена ждать неделю. С приказом по фирме о недельном сроке выдачи справок сотрудники ознакомлены не были, так как такового приказа вообще не существует на фирме. Разве, что теперь он будет "состряпан" задним числом. Все бы ничего. Но, мне прийдется заплатить большой штраф в Посольстве и в УФМС МО за просроченный срок подачи документов. Как поступить правильно? С уважением, Ирина Майорова.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Пермь, стаж 32 годa

5.0 785 отзывов

ТК РФ=Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сроки выдачи справок по требованию сотрудников в ТК РФ - регламент или произвол главного бухгалтера?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы