Распространяются ли на срочный трудовой договор положения статьи 292 Трудового Кодекса РФ?

Вопрос №8438280 из г. Владивосток
опубликован 23.10.2015, 04:32
У меня заключен срочный трудовой договор. Дословно из текста: Настоящий Договор заключен на определенный срок - 2 месяца. Распространяются ли на этот Договор положения абзаца 1 ст. 292 Трудового Кодекса РФ? Если можно, приведите ссылку или обоснование. Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дополнительно формулировка из договора:

Настоящий Договор заключен на определенный срок - 2 месяца. Срочность трудового договора обусловлена выполнением определенной работы.

Дата начала работы - 8 сентября 2015 г.

Дата прекращения трудового договора - 7 ноября 2015 г.

23.10.2015, 08:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа

ч.2 ст.292ткрф----Работодатель обязан предупредить работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников в письменной форме под роспись не менее чем за три календарных дня.

Это значит -если РД ликвидируется или проводит мероприятия по сокращению численности и штата--тогда обязан уведомить Вас чем за 3 дня.

23.10.2015, 06:38
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.

Я спрашивал не об этом, вопрос прочитайте внимательно...

23.10.2015, 08:44

Дополнительно формулировка из договора:

Настоящий Договор заключен на определенный срок - 2 месяца. Срочность трудового договора обусловлена выполнением определенной работы.

Дата начала работы - 8 сентября 2015 г.

Дата прекращения трудового договора - 7 ноября 2015 г.

23.10.2015, 08:59

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских