Несправедливое сокращение и изменение условий работы - Как защитить свои права в подобной ситуации?

Вопрос №8459190 из г. Сызрань
опубликован 25.10.2015, 13:51
Меня зовут Ирина. Я являюсь руководителем дополнительного офиса сбербанка. Сейчас проводится сокращение в моем доп. офисе. Из за уменьшения штата, должность руководителя заменяется на должность ведущий менеджер. При этом существенно изменяются условия оплаты труда в сторону ухудшения. При этом меня не оповестили об этом заранее за 2 месяца. Сообщили мне об этом 23.10.2015, а с 26.10.2015 хотят уже осуществить мой перевод на эту должность. При этом предлагают мне самой написать заявление на этот перевод, то есть инициировать самой собственный перевод на худшие условия. Правомерно ли то, что сейчас делает работодатель? Объясните, как я должна действовать в такой ситуации.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

- должны были предупредить о сокращении должности за 2 месяца;

- предложить другие вакансии;

- вы или выбираете предложенные должности или отказывайтесь, тогда идет процедура сокращения..

25.10.2015, 17:19
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 25 секунд

Добрый день! позиция работодателя однозначно не законна.

25.10.2015, 13:51
Оценка автора вопроса:
спасибо

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских