Как получить трудовую книжку и оформить детское пособие в период увольнения и декретного отпуска?
опубликован 26.10.2015, 07:53
Здравствуйте! Вы должны были уведомить об увольнении в письменной форме.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Заявление нужно подавать в письменном виде, за две недели до даты увольнения. выплаты связанные с беременностью и родами оформляет работодатель при предоставлении больничного листа.
Нужно было не говорить начальнице, а подать письменное заявление об увольнении по собственному желанию, желательно писать в 2 экз. один из которых оставить у себя с отметкой о получении работодателем. Двухнедельный срок предупреждения о предстоящем увольнении исчисляется со следующего дня после подачи письменного заявления. По истечении этого срока Вы вправе не выходить на работу. В день увольнения (последний день работы), работодатель обязан выдать вам трудовую книжку и иные документы связанные с работой а так же произвести окончательный расчет.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как получить мою трудовую книжку и защитить свои права в случае увольнения из-за беременности
Как оформить пособие по уходу за ребенком в случае закрытия компании и отсутствия увольнения по собственному желанию?
Вопросы оформления увольнения и возвращения трудовой книжки
Начальница отказывается принять мое заявление на увольнение - как решить эту ситуацию?
Проблемы с получением документов и выплатами после увольнения - что делать?
Как получить трудовую книжку при увольнении работника вахтовым методом?
Когда следует ожидать выдачу трудовой книжки при написании заявления на увольнение перед отпуском?
Уволился по собственному желанию и не получил зарплату и компенсации за отпуск - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут