Можно ли на период испытательного срока устанавливать оклад меньше, чем предусмотрено штатным расписанием?
Вопрос №8465760
из г. Тюмень
опубликован 26.10.2015, 08:54
опубликован 26.10.2015, 08:54
Можно ли на период испытательного срока устанавливать оклад меньше, чем предусмотрено штатным расписанием?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Этого делать нельзя.
В ст. 71 ТК РФ указано, что "в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов".
26.10.2015, 09:05
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Да,можете установить.
26.10.2015, 08:57
В трудовом договоре прописывать, что на время испытание такой оклад, после как в штатном
26.10.2015, 09:02
В период испытательного срока на работника распространяются все положения трудового законодательства и иных локальных нормативных актах (ст.70 ТК РФ), поэтому платить меньше зарплаты Вы не вправе. Поскольку можете иметь неприятность с инспекцией по труду либо прокуратурой, если испытуемый работник туда обратиться.
Вам лучше в трудовом договоре установить меньший оклад: без оговорок, что это оклад на время испытательного срока, после успешного прохождения которого, Вы вправе заключить к т/договору дополнительное соглашение и повысить зарплату
26.10.2015, 09:06
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тюмени
Взыскание заработной платы
54
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Помощь в восстановлении на работе
47
Консультации по трудовому законодательству
47
Оспаривание незаконного увольнения
46
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Составление должностных инструкций
45
Судебное представительство
45
Обжалование дисциплинарного взыскания
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Взыскание компенсаций больничного
44
Похожие вопросы
Как защитить свои права, если работодатель платит меньше, чем заявлено в штатном расписании?
Как правильно указывать премию в штатном расписании?
Может ли продавец (магазин) устанавливать гарантийный срок меньше чем предусмотрено производителем?
Заработная плата музыкального руководителя в ДОУ сокращена - как защитить свои трудовые права?
Как внести оклад сотрудника с почасовой оплатой труда в штатное расписание - почасовая ставка или фиксированный оклад за месяц?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Если прописывать это в трудовом договоре?
Можно ли уменьшить заработную плату работнику на период испытательного срока.
Определение условий перевода работника на должность старшего инспектора в канцелярии учреждения и возможность выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут