Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 26.10.2015, 15:18

Несправедливое увольнение после декрета - какие права имею я, работница, и какие статьи Трудового кодекса могут мне помочь в данной ситуации?

Вопрос №8470096 из г. Москва
опубликован 26.10.2015, 15:18
Моей дочери 24 августа исполнилось 1,5 года. 1 сентября хотела выйти на работу. Работодатель не хочет брать меня обратно на работу, склоняет уйти по соглашению сторон. Работала я в этой организации до декрета 3 года, были хорошие оценки и отношения. Теперь моя начальница в смс сообщениях склоняет меня работать до 21-00 (у нас 5/2, 9-18), перейти на должность ниже. Просто хамски себя ведет. Сейчас 25 октября, я ищу работу, но найти ничего не могу. Какими статьями ТД я могу руководствоваться? Чем грозит суд данной организации? Помимо личных встреч с начальницей, ест смс от нее, что она должна меня протестить на уровень анг, я должна работать до 9 и предложение в понижении должности. Это крупный банк, топ 10.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Елена!

Разумеется, позиция Вашего руководителя неправильная и незаконная. Но я обязан Вас предупредить: любая Ваша борьба с такой несправедливостью грозит Вам еще более хамским отношением и, как следствие, вынужденным уходом. Поверьте, способов заставить работника уволиться много, и Вы описываете один из них - не самый аккуратный.

О чем Вы сейчас хотите судиться? Вы ни на что не согласились, значит, ее предложения (а она будет трактовать свою позицию именно как "предложения" и "просьбы", а не "указания") Ваших прав не нарушили.

Вам следует обеспечить себе тыл: следить за отметками в журнале учета рабочего времени, соблюдать трудовую дисциплину, внимательно читать каждый приказ и распоряжение, которые Вам подсовывают.

Чаще всего работодатели (тем более крупные банки), желая сократить сотрудника без компенсаций, стараются всячески подставить.

Руководствоваться можете статьями 259, 261 Трудового кодекса.

26.10.2015, 16:16
Задать вопрос юристу

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских