Нарушение трудового договора - Могу ли я подать на работника в суд за незаконную деятельность в другой компании?
опубликован 28.10.2015, 06:46
Вам необходимо оспаривать все договора, которые были заключены от имени Вашего агенства, сразу же, как только Вам станет известно о той или иной сделке. Это всё, что можно сделать в данной ситуации. Если в результате её действий Вам были причинены убытки - их можно взыскать. Так же можно взыскать и судебные расходы, если таковые будут Вами понесены.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 49 секунд
Можете обратиться в суд, если причинен материальный ущерб.
В трудовом договоре с испытательным сроком прописано что ей нельзя работать в данной сфере в течении 3 лет , могут ли меня привлечь к ответственности
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ишимбай
Похожие вопросы
«Может ли сотрудник на испытательном сроке уволиться без отработки?»
Незаконное увольнение беременной сотрудницы - возможность восстановления
Вопрос по правильности записей в трудовой книжке с юридической точки зрения
Испытательный срок в армии - вопросы о зачете отсутствия в части во время госпитализации
Изменение даты в трудовом договоре - является ли в этом случае договор основой для материальной ответственности?
Вопрос о законности отказа работодателя в расторжении трудового договора во время испытательного срока
Уволенный агент по аренде квартир работает черным риэлтором от моего агентства. Как следует поступить?
Сказали с испытательным сроком в 2 месяца, но это НИГДЕ не зафиксировано!
Шантаж на работе - могут ли записать в трудовую, что не прошла испытательный срок при увольнении по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут