Вопрос о внесении изменений в устав для создания должности исполнительного директора

Вопрос №8489864 из г. Уфа
опубликован 28.10.2015, 08:34

У нас ООО. Един. учредитель-директор ООО. Сейчас он выходит на пенсию и хочет заместителя директора поставить на должность исполнительного директора, т.е. ввести эту должность, т.к. в штатке ее нет. Нужно ли нам вносить изменеия в устав? Или приказа директора и включения в штатное расписание достаточно? Спасибо.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Светлана г.Уфа !

Если в вашей организации НЕ было в штатном расписании должности исполнительного директора то в этом случае необходимо издать Приказ:

- о внесении изменений в штатное расписание, которое должно быть утверждено Учредителем.

После чего вы уже сможете принять на работу исполнительного директора, заключив с ним Трудовой договор, а также издав Приказ о приёме его на работу (ст.68 ТК РФ).

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 28.10.2015г

28.10.2015, 11:18
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Учредителю своим письменным решением нужно снять с себя полномочия единоличного исполнительного органа (директора) и назначить на эту должность заместителя. Или директор может уйти в отпуск без сохранения заработной платы и по доверенности временно передать полномочия директора другому работнику. Другой работник при этом может быть предварительно переведен на введенную в штатное расписание должность Исполнительного директора, а обязанности директора исполнять в порядке совмещения должностей с доплатой, размер которой определеняется соглашением сторон. Ст. 60.2 ТК РФ .

28.10.2015, 09:10
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских