Имеет ли право руководитель структурного подразделения провести фотографию рабочего дня работников его подразделения? Спасибо.
опубликован 29.10.2015, 10:22
В статье 22 Трудового кодекса РФ перечислены основные права работодателя. Данный перечень не включает право работодателя делать фотографию рабочего дня сотрудника. С другой стороны, права работодателя предусматривают принятие им локальных нормативных актов, с которыми в силу той же ст. 22 ТК РФ, он должен ознакомить работника.
Таким образом, если локальным нормативным актом закреплено право работодателя делать фотографию рабочего дня, и работник письменно ознакомлен с таким локальным атом, то работодатель вправе это делать.
Если данные условия не соблюдены, то работодатель не вправе так поступать.
Жалуйтесь в прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Возможности руководителя при слабом выполнении обязанностей сотрудником
Необходимость написания объяснительной по указанию руководителя учреждения после передачи заявления на отгул в отдел кадров
Статья 52 часть 4 273-ФЗ - кто является руководителем структурного подразделения в образовательной организации
Вопрос подчинения работников отсутствующего руководителя другому руководителю структурного подразделения
Кадровик передал персональные данные работника третьему лицу - каковы последствия?
Возможно ли сочетание руководящей и преподавательской должностей в вузе?
Продолжительность рабочего дня педагога, работающего на две ставки - учитель и руководитель структурного подразделения
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Возможно ли назначение руководителя подразделения на основании приказа самого руководителя муниципального учреждения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут