Могу ли я получить декретные начисления после увольнения по окончанию трудового договора, узнав о беременности?
Вопрос №8540320
из г. Серышево
опубликован 01.11.2015, 18:59
опубликован 01.11.2015, 18:59
Меня уволили 30.10.2015 г. По окончанию трудового договора. Я только что узнала о беременности сроком 8 недель. Можно ли обратится к работодателю за декретными начислениями?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не имеете права. Пособие по беременности и родам Вам не положено. Восстановиться на работе у Вас не получится, поскольку если бы узнали раньше и предоставили бы справку о беременности, Вас не вправе были бы уволить.
01.11.2015, 19:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Похожие вопросы
Срок уведомления работодателя о беременности при работе по временному трудовому договору
Могут ли уволить беременную работницу перед окончанием испытательного срока?
Bеременная на работе - Какова судьба испытательного срока?
Как доказать что работодатель узнал об окончании беременности и сроки увольнения упущены?
Могут ли уволить женщину, работавшую по срочному договору и находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Расшифровка моей ситуации - уволена после рождения ребенка при окончании срочного трудового договора - правомерно ли?
Работница хочет взять отпуск по беременности и родам - права и сроки
Как уволить работницу после окончания срока беременности без справки о рождении ребенка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут