Возможно ли уволить работника, признанного инвалидом 2 группы после медико-социальной экспертизы? Какой закон является основанием для увольнения?
Вопрос №85501
из г. Красноярск
опубликован 10.04.2003, 05:19
опубликован 10.04.2003, 05:19
Может ли работодатель уволить работника, прошедшего медико-социальную экспертизу и признанного нетрудоспособным инвалидом 2 группы? Какой нормативный акт будет являться основанием для увольнения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Леонид Александрович!
Если в заключении МСЭК одновременно с присвоением группы инвалидности имеется запись, что человек ограниченно нетрудоспособен, т.е. какую-то работу он может выполнять, то работодатель обязан предложить такую работу, если она на предприятии имеется, если такой работы не имеется или в заключении есть запись о полной нетрудоспособности, то работодатель может уволить работника в соответствии с подпунктом а пункта 3 ст.81 ТК РФ.
Сидорова Галина Рафиковна
10.04.2003, 08:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
979
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 401
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
53
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
559
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
368
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли уволить работника, присвоенному 2 группа инвалидности
Какое основание для начисления доплаты за расширенный объем работы в учреждении культуры?
Направление на медико социальную экспертизу копия
Основания отказа в выдаче направления на медико-социальную экспертизу для инвалида 2 группы старше 80 лет
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Работник написал заявление на увольнение, может ли работодатель уволить работника раньше, чем за 2 недели и по какой статье?
Если решение медико-социальной экспертизы о неверной категории инвалидности, как восстановить на преж
Работник подал заявление на увольнение с указанием даты, работодатель согласился без отработки двух недель
Требуется ли работодателю получение объяснений от работника при лишении премии и последующее отмена приказа без
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут