Как уволить водителя, который продолжает неявляться на работу и не выходит на связь
Вопрос №8577518
из г. Москва
опубликован 04.11.2015, 21:21
опубликован 04.11.2015, 21:21
Возникла у нас в компании не совсем простая ситуация. Один из офисных водителей год назад лег на операцию, ему дали больничный на месяц, а потом сразу следующий без выхода на работу на 3 месяца почти. Потом он на работу вышел, но руководство и коллеги его люди понимающие, особо не напрягали, большую часть рабочего времени он отсиживался в водительской, получал зарплату, матпомощь, в общем все по-людски. Никаких справок об инвалидности, переводе на легкий труд и т.п. он не предоставлял. Затем он опять ушел на длительный больничный, принес его закрытым в конце сентября 2015 г. Руководство решило с ним поговорить, предложило уйти по соглашению сторон, с выплатой нескольких окладов. Он пошел в несознанку и с тех пор не выходит на связь. К телефонам не подходит, в офис не приезжает, вполне вероятно, что опять принесет очередной больничный и пропадет.
Теперь вопрос - что делать со всем этим богатством? Его начальство пришло к выводу, что остальные водители вполне без него справляются, поэтому неплохо было бы его уволить, но КАК? Подскажите, может у кого были похожие случаи? Всем большое спасибо за внимание.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
направить ему письмо или телеграмму с требованием выйти на работу либо принести документ, подтверждающий уважительность причин не явки на работу. если очередной больничный, напишите в прокуратуру, пусть проверят его больняки))
04.11.2015, 21:48
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 26 минут
если у вас возникнет сомнение в подлинности больничного то прокуратура, но можете и в фсс написать
04.11.2015, 23:12
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что делать, если после больничного врач рекомендует легкий труд, но работодатель отказывает возвращать на прежнюю должность?
Как должны оплачивать легкий труд в случае операции в животноводстве и возможность получения компенсации на бирже труда
Сын Составителем поезда столкнулся с диагнозом Саркоидоз и увольнением без выходного пособия
Испытательный срок работника продлен на месяц, но работник рекомендован искать другую работу
Дискриминация и моральное давление - Моя история работы в фирме после объявления о беременности
Необходимость предоставления всех больничных - влияние на выплату зарплаты
Игнорируют заявление о переводе на легкий труд по беременности - что делать в данной ситуации?
Оплата только одного месяца после болезни - правомерные действия работодателя в госучреждении?
Отказ от оплаты больничного и увольнение по статье - положено ли выходное пособие моему отцу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут