Могут ли меня привлечь к отвественности и вообще подать в суд для того чтобы обязать меня выплачивать долг по инвентаризации?

Вопрос №859344 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.09.2009, 17:04
В ноябре 2008 года пришла работать в интернет-магазин администратором, при моем приходе на данную должность была проведена инвентаризация, я приняла склад, подписав бумаги о коллективной материальной отвественности. В декабре 2008 была проведена инвентаризация нашего склада, при которой была выявлена недостача в размере 300 тыс. руб. Всего сотрудников было 3 человека, соответственно на каждого расписали по 100 тыс. руб.Через месяц после этой инвентаризации обе мои сменщицы уволились, выплатив по 100 тыс. компании. Я продолжала работать и сменя продолжали снимать из ЗП данный долг. Через пару дней после увольнения сменщиц, мы с ними встретились и они мне рассказали схему махинации как можно через кассу взять деньги для того чтобы погасить долг перед компанией. Я с глупости провернула эту махинацию, как раз на сумму, которую мне нужно было вернуть компании. Но это стало известно нашей службе безопасности. Они вызвали меня на разговор, я им всё рассказала, они взяли с меня письменные показания и расписку что я должна вернуть деньги компании, при этом сумму не указали сколько именно должна вернуть. На сменщиц было заведено уголовное дело, которое до сих пор рассматривается ОБЭПом и движений никаких. Деньги, которые я "отмыла" через кассу, я венрула обратно в интернет-магазин (чек есть). Но так же остался ещё висеть долг по инвентаризации, который всё ещё снимают. Инвентаризация получилась на такую большую сумму за счёт махинаций сменщиц, я тогда об этом ещё незнала. Получается что я плачу деньги за то что не делала, а речь идет не о маленьких деньгах. По данному уголовному делу я прохожу только как свидетель. Сейчас хочу уволиться из компании, но мне при увольнении СБ и юрист не подпишут обходной лист, соответсвенно не выдадут трудовую, и я боюсь что заведут уголовное дело, либо заставят подписать договор с компанией о том что должна выплачивать данный долг по инвентаризации. Подскажите, пожалуйста, как правильно уволиться, и что последует если я не заключу договор с компанией о том что буду им выплачивать деньги. Могут ли меня привлечь к отвественности и вообще подать в суд для того чтобы обязать меня выплачивать долг по инвентаризации? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Елена, трудовую книжку Вам ОБЯЗАНЫ выдать в день Вашего увольнения (вне зависимости от оснований такового). Более того, ТК РФ никак не связывает обязанность работодателя вернуть работнику трудовую книжку в день увольнения с подписанием/неподписанием "обходного листа". Так что обходной лист - это своего рода инструмент незаконного давления на работника, при том, что действующим трудовым законодательством такое понятие вообще не предусмотрено.

Принудить Вас подписать договор о выплате денег также никто не может. И не подписывайте ничего. По закону работодатель в данном случае вправе обратиться в суд с иском к работнику о возмещении ущерба в течение 1 года со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о нанесении такого ущерба. При этом обязанность доказать вину работника в суде возлагается только на работодателя. Недоказанность вины работника влечет отказ в иске.

Привлекать Вас к уголовной ответственности уже вряд ли станут. Если бы на Вас было бы что-нибудь серьезное по эпизодам с данными "махинациями", Вас давно затаскали бы в ОБЭП.

На Вашем месте я бы подал заявление об увольнении по собственному желанию, проследив, чтобы в отделе кадров расписались на 2-м экземпляре данного заявления в его приеме, с указанием даты приема. После чего отсчитал бы 2 недели со дня приема указанного заявления и прекратил работу в соответствии со ст. 80 ТК РФ. Если не выдадут трудовую книжку в день увольнения (последний день работы - тем хуже для них, можно сигнализировать об этом в трудовую инспекцию, а потом уже взыскать через суд компенсацию за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда.

Удачи Вам и выдержки.

24.09.2009, 18:54
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 1 601 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 403 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 1 564 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 5 989 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 802 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 183 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5 74 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.2 5 402 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8 33 599 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.7 10 544 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8 3 218 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 114 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9 5 410 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7 23 295 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8 62 950 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 622 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5 370 отзывов
Спросить

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских