Нарушение трудовых прав заместителя директора школы - добавление новых обязанностей без согласия
опубликован 06.11.2015, 09:01
Работаю зам директора по АХР школы. В должностную инструкцию постоянно добавляются обязанности. При несогласии подписать новый вариант должностной вручают уведомление об увольнении. Как быть?
Уведомление об изменении существенных условий трудового договора (в т.ч. изменении должностных обязанностей) работодатель обязан вручать работнику за 2 месяца каждый раз как только планируется внесение изменений, в уведомлении должны разъясняться последствия отказа от работы на новых условиях. Впредь доп.соглашение к должн.инструкции не подписывайте, требуйте соблюдения порядка внесения изменений в условия трудового договора. Ст.74 ТК РФ.
Также Вы вправе обратиться в гос.труд.инспекцию или прокуратуру с жалобой на нарушение работодателем трудового законодательства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Елена, вас предупредили за 2 месяца об изменениях в инструкции?
ст. 74 ТК РФ О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Какие именно изменения произошли? С чем они связаны, была ли необходимость в них (допустим, в связи с изменением структуры организации)?
Если вас в связи с несогласием с новой инструкцией и отсутствием другой работы в организации уволят, нужно доказать в суде отсутствие необходимости изменять инструкцию.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Расширение должностных обязанностей токаря без согласия - что делать в такой ситуации?
Могу ли я по закону отказаться от подписания этой должностной инструкции, так как прекрасно работаю без инструкции 6 лет.
Как отказаться от новой должностной инструкции при изменении функционала в гипермаркете?
Реорганизация вечерней школы - когда и кто уведомит заместителя директора о увольнении?
Изменение должностной инструкции через шесть месяцев работы - возможность отказа от новой инструкции
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Принуждение к увольнению - мои опасения по изменениям в должностной инструкции и мои дальнейшие решения
Вопрос о противодействии коррупции - распространяется ли закон на сторожей и возможность изменения должностной инструкции
Конфликт между социальным педагогом и директором школы по поводу изменения должностной инструкции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут