Грозит ли это ему уголовным делом, если да, то что ему грозит?

Вопрос №86036 из г. Тюмень
опубликован 13.04.2003, 22:00

В результате грубых, оскорбительных и унизительных отношений со стороны своего начальника я потеряла ребёнка (срок беременности 16 недель). С момента моего трудоустройства на данное предприятие и по сей день начальник ежедневно придирался ко мне, публично унижал меня (я думаю никто из присутствующих не подтвердит факт унижения, боясь потерять работу), хотя, как профессионал я ценилась на работе. Последний раз он довёл меня до слёз, дома я окончательно сорвалась, дала волю своим эмоциям,. в результате на следующее время у меня произошёл выкидыш. Как я могу наказать своего начальника? Вопрос стоит не в деньгах, я даже согласна отдать все деньги (если в результате судебных разбирательств его обяжут возместить моральный и физический ущерб) в детский дом. Грозит ли это ему уголовным делом, если да, то что ему грозит?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Латышев Валерий Анатольевич

Адвокат Москва, стаж 33 года

4.9 782 отзыва

Уважаемая Потерявшая!

В любом случае Вам придётся ссылаться на доказательства, которыми будут помимо медицинских справок и документов (которые сами по себе ещё не доказывают вину начальника) СВИДЕТЕЛЬСКИЕ ПОКАЗАНИЯ. Без этого Вам ничего не доказать и процесс не выиграть. Так, что ничинайте с коллег, которые согласятся подтвердить Вашу версию развитмя событий под протокол у следователя и в суде. Вариант с уголовной ответственностью начальника теоретически возможен, но практически маловероятен.

С уважением,

Адвокат В.А.Латышев

14.04.2003, 12:21

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 33 года
Первый ответ получен через 14 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 463 Поиск Регистрация