Надежда
27.06.2008, 17:10
Вопрос: Могу ли я дать этому работнику 2 дополнительных оплачиваемых отпуска в 2008 г. за 2005-2006 период работы?
Читать ответы (1)
Работник принят временно на работу 12.12.2004 года по одной должности, с 20.03.2009 года переведён постоянно на другую должность, в личном деле трудовых договоров нет. Могу ли я как новый работодатель заключить с работником договор с 9 ноября 2015 года указав, что действия договора распространяются на правоотношения возникшие с 12.12. 2004 года?
Запретов в Трудовом кодексе РФ нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 453 Поиск Регистрация

