Имею ли я право работник на очередной трудовой отпуск, если он фактически отработал 3 месяца
Вопрос №861726
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 29.09.2009, 23:27
опубликован 29.09.2009, 23:27
Скажите пожалуйста, имею ли я право работник на очередной трудовой отпуск, если он фактически отработал 3 месяца, 3.5 месяца был больничный по беременности и родам, ну и остальное время - отпуск по беременности и родам. Может на неполный?
Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1) Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
2) на период отпуска по беременности и родам за работником сохраняется место работы, а по сему в стаж работы, дающий право на отпуск этот перидо должен быть включен
29.09.2009, 23:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое!!!
С уважением. Елена.
С уважением. Елена.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 638
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право работника образования на полностью оплачиваемый неиспользованный отпуск при больничном листе по беременности и родам
Возможность взять трудовой отпуск перед уходом в декретный отпуск, будучи уже второй месяц беременности
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Скажите, имеет ли право работодатель перенести отпуск работнику, например
Более общая формулировка: включается ли время нахождения в отпуске по беременности и родам в стаж
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Составление трудового договора на время отпуска основного работника - случай повара в отпуске и отпуске по беременности и родам
Может ли муж требовать досрочного отпуска, находясь в отпуске по беременности жены?
Право на отпуск после отпуска по беременности и родам при переходе на неполный рабочий день - возможно ли взять отпуск 2015 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут