Проблемы с выплатами и серая зарплата - что делать?

Вопрос №8621047 из г. Москва
опубликован 08.11.2015, 15:38

По договору у меня оплата повремено-сдельно-премиальная. Также по договору работодатель обязуется выплачивать 2 раза в месяц 15 и 30 числа соответственно. Работодатель выплатил оклад за август и сентябрь, но сделку и премию не за август, сентябрь и оклад со сделкой и премией за октябрь мы так и не видели. С 1 ноября всю службу отправили в простой (на 2/3 оклада) денег мы так от руководства и не добились. Работодатель платит серую зарплату (налог и отчисления в ПФРФ идет только с оклада) но зарплатные квиточки все на руках у работников. Что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Козак Леонид Леонидович

Адвокат Москва, стаж 5 лет

4.7 497 отзывов

Здравствуйте, Максим. Вам следует направить письменную претензию работодателю с требованием о выплате заработной платы. Если, работодатель откажет Вам или проигнорирует претензию - обратитесь с исковым заявлением в суд об установлении фактического размера заработной платы, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда.

08.11.2015, 15:42

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Обращаться с жалобой в трудовую инспекцию (лучше коллективно), а также в суд.

08.11.2015, 15:41

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44540 отзывов

Надо смотреть Ваш трудовой договор, является ли премия обязательной.

Если да, и выполнены условия для неё, обращаться в суд - чем скорее тем лучше.

Претензионный порядок трудовым законодательством не предусмотрен; обращение в другие кроме суда инстанции по принципу "обратиться - ждать ответа - а потом если что в суд" приводит к пропуску срока обращения в суд.

Как вариант, можно параллельно и туда и в суд, в суд важнее.

08.11.2015, 16:34

Спросить юриста