Запрос о гарантированном росписи при увольнении после болезни на испытательном сроке
опубликован 09.11.2015, 01:22
Работал на испытательном сроке предупредил директора о увольнении, на что он мне отвечает две недели отработки. Я ему закон читайте 3 дня на все с полным расчетом. Написал заявление и пошел на больничный, две недели болел, после выписали пошел на работу а директор говорит обходной лист надо пройти, сдать материальные ценности там сим карта, стяжка для укрепления груза и гланасс. Сдашь это все и потом расчет. Но! с расчетом я что то сомневаюсь они люди лукавые гарантий ноль. Как мне быть в этой ситуации, может какую бумажку гарантированую написал,
Расчет Вам обязаны выдать в день увольнения, и никакие обходные листы тут ни при чем, они вообще ТК РФ не предусмотрены. Если не выдали расчет в день увольнения - Вы вправе в течение 3 месяцев обратиться в суд, взыскать с работодателя невыплаченный заработок, проценты и компенсацию морального вреда. Им же дороже будет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 453 Поиск Регистрация