Возможен ли отказ в предоставлении отпуска после 6 месяцев работы, несмотря на условия договора?
опубликован 09.11.2015, 10:50
Здравствуйте, ст. 122 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Этой же статьей гарантировано право работника на использование им отпуска за первый год работы по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Отказ работодателя в предоставлении отпуска работнику конечно может иметь место, но только не в том случае когда уже имеется график отпусков, так как график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Перенос отпуска возможен с согласия работника.
Кроме того, поясняю Вам, что разделение отпуска на части осуществляется по соглашению между работником и работодателем При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Северодвинск
Похожие вопросы
Влияет ли написание заявления о отпуске за день до его начала на возможность его
Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска?
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Как взять отпуск при работе в декретном отпуске?
Вопросы о декретном отпуске при трудоустройстве по срочному договору и возможности продления отпуска при повторной беременности
Выход из декрета - вопросы по отпуску и сокращению должности.
Вопросы о дальнейшей судьбе трудового договора при выходе другого сотрудника на работу во время декретного отпуска
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска, если график и время отпуска уже были утверждены?
Изменение количества дней отпуска без внесения изменений в трудовой договор - возможные причины и основания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут