Надо ли в этом случаке писать заявление об увольнениии и сразу же о приеме на работу...
Вопрос №864316
из г. Москва
опубликован 05.10.2009, 21:57
опубликован 05.10.2009, 21:57
Вопрос по трудовому кодексу! Наше предприятие из ООО стало ЗАО. Надо ли в этом случаке писать заявление об увольнениии и сразу же о приеме на работу... Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Вера, насколько можно понять, Ваше предприятие сменило организационно-правовую форму (ООО на ЗАО) и последнее является полным правопреемником первого. Если штатное расписание сохранилось в прежнем виде в целом либо непосредственно Ваша должность не претерпела изменений, никакие увольнения и приемы не производятся. Просто в трудовой книжке делается запись о преобразовании предприятия.
Удачи Вам.
05.10.2009, 22:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо огромное!!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос Имеем ли мы право отказатся от заявления об увольнении и требовать заявления о переводе?
Введение конкурсного производства на предприятии - прием на работу в ООО и вопрос возможной компенсации при увольнении
Сейчас это предприятие передают неизвестно кому, всех сотрудников заранее предупредили о грядущем сокращении.
Уволят ли работников по ликвидации предприятия и как правильно перейти на другую работу?
Законно ли это, ведь если мы напишем такое заявление, где вероятность, что всем предложат написать новое?
Законность сокращения численности работников при выделении предприятия в дочернюю организацию
Надо ли им писать заявление об увольнении в порядке перевода?
Смоленский завод - работники сталкиваются с задержкой зарплат и давлением руководства
Администрация предприятия требует написать заявления на увольнение и приём на работу перед изменением названия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут