Можно ли сократить окладную часть при сокращении рабочего дня из-за беременности и куда обратиться, если правило нарушено?
Вопрос №8663486
из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.11.2015, 13:15
опубликован 11.11.2015, 13:15
Скажите пожалуйста, могут ли мне сократить окладную часть, если я сокращу рабочий день в связи с беременностью? И куда обращаться если они не имеют права этого делать? Устроена официально по ТК РФ. ЗП состоит из оклада и премии за количество выполненной работы. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовой кодекс РФ не предусматривает сохранение вам оклада в полном объеме при работе по своей должности в период беременности, но при сокращенном рабочем дне.
Все гарантии, предусмотренные беременным и женщинам,имеющим детей отражены в главе 41 ТК РФ и в главе 28 указаны другие гарантии и компенсации
11.11.2015, 15:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
828
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
303
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 356
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 498
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Саратов
Наваррская Д.С.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы по сокращению рабочего дня и отсутствию в нерабочие праздничные дни для беременной сотрудницы по ТК РФ
В результате количество отработанных дней составило 20, что соответствует месячной норме.
Какая ответственность работодателя за выплату премии и процентов в случае увольнения?
Как изменится оплата труда при переводе на другой график работы и сокращении рабочих часов?
Почему размер оклада меняется каждый месяц и привязан к количеству отработанных часов
Вопрос о возможности сокращения работника во время декретного отпуска и после его окончания
Скажите, могут ли беременной женщине снизить окладную или премиальную часть з/п, либо перевести на сокращенный рабочий день?
Вправе ли работодатель уменьшить премию и оклад после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Как правильно рассчитать оплату больничного при учете ежемесячной премии в зарплате?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут