Сокращение должности в армии - возможно ли оспорить изменения в соответствии с ОШМ?

Question

С 02 октября в части, где служит муж, началось сокращение. Его должность сейчас: начальник смены в/ч 00000, ВУС-980429 А, штатная категория прапорщик, 6 тарифный разряд, ему предлагают: начальник смены в/ч 00000 ВУС-980429 А, штатная категория старший сержант, 6 тарифный разряд. Подподает ли такое изменение под определение ОШМ? И если можно сслылки на законы. Дело в том, что в ноябре у него заканчивается контракт, и есть 10 лет уже прослуженных в армии, т.е. по идее ему как бы положен сертификат, но сначала сказали, что т.к. контракт заканчивается, то будут увольнять по окончании контракта (но ведь контракт заканчивается в ноябре, а уведомление он получил 25 сентября о сокращении (изменении) с 01 октября его должности, уведомление письменное), так руководство теперь давит, что производимые изменения не попадают под ОШМ и говорят, что вам ничего не светит в плане сертификата, хотя вроде бы все законные основания есть. Какие действия можно и нужно предпринять в такой ситуации и на какие законодательные документы можно ссылаться? 
 Примечание: и в нашей части много таких или похожих ситуаций, или правительство так решило просто кинуть в очередной раз?!

Паншев Сергей Леонидович · Accepted Answer

16 сентября 1999 года N 1237

------------------------------------------------------------------

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ



16. Воинская должность военнослужащего считается низшей, если для нее штатом предусмотрено более низкое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий - более низкий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.
17. Назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями - при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - с его согласия);
-------------------- 
Таким образом, назначить на сержантскую должность - могут только с согласия.
Если командование не может предложить равнозначную должность - военнослужащий имеет право на увольнение по ОШМ - после получения жилого помещения (в том числе путем получения ГЖС) - ст. 23 ФЗ "О статусе военнослужащих"
Удачи!

Сокращение должности в армии - возможно ли оспорить изменения в соответствии с ОШМ?

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы

Изменение условий служебного контракта для госслужащих в связи с указом президента о сокращении численности госслужащих

Законны действия командира об отказе в продлении контракта?

Вопросы организационно-штатных изменений - возвращение звания прапорщика и запрет увольнения военнослужащего по ОШМ

Правомерен ли приказ и коректен ли он?

Уведомление о сокращении работников в соответствии с требованиями ТК РФ - правомерные действия или нет?

Так вот у меня вопрос: "Какой оклад у меня сохранится, старшего прапорщика (9 т.р.) или прапорщика (6 т.р.)"?

Возможны ли изменения в штатном расписании и повышение оклада для несокращаемых сотрудников сейчас или лучше это

Сокращение должности и понижение оплаты труда - как защитить свои права

Как изменить решение о согласии на предложение о сокращении должности и составить заявление о несогласии

Отказ в продлении контракта на солдатской должности - как быть?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59