Какими сроками должен быть выполнен перечисленный доход после увольнения и как поступить, если работодатель видоизменяет условия выплаты зарплаты?
Вопрос №8705460
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 14.11.2015, 13:25
опубликован 14.11.2015, 13:25
Я уволилась с работы 7.11.2015, на которой была неофициально трудоустроена, работодатель прислал сообщение, что выплатит зп на выходных, скажите в какие сроки должны выплатить зп? И если работодатель говорит, что я не обещал в эти выходные выплатить - могу выплатить в следующие, как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Если неофициально, то на усмотрение работодателя. Неофициальные трудовые отношения ТК РФ не регулирует
14.11.2015, 13:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ростове-на-Дону
Взыскание заработной платы
113
Взыскание невыплаченной заработной платы
112
Оспаривание незаконного увольнения
111
Судебное представительство
111
Помощь в восстановлении на работе
108
Консультации по трудовому законодательству
107
Составление претензий в трудовую инспекцию
107
Обжалование дисциплинарного взыскания
107
Изменение оснований увольнения
106
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
104
Составление должностных инструкций
104
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
103
Похожие вопросы
Нарушение прав донора - непредоставленные выходные и компенсация при увольнении
Срок выплаты выходного пособия по сокращению штата за август, сентябрь 2016 года и вопрос о насчитывании процентов за просрочку
Выплата переработки за выходные только в июне - правомерно или неправомерно?
Законодательная защита - выплатят ли компенсацию за неоплачиваемые отгулы при увольнении
И теперь он вовсе говорит, что я был недобросовестным сотрудником, и платить мне не за что.
Правомерность установления дополнительных неоплачиваемых выходных на предприятии - анализ отношений работодателя и работников
Задолженности работодателя перед работником за декабрь 2014 года и действующее законодательство
Подросток, работавший на аттракционах, обвинен в краже - работодатель отказывается выплатить долги
Как защитить свои права, если работодатель вынуждает выйти на работу в выходной день, но отказывается оплатить эти дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут