Как защитить свои права при отсутствии официального трудового договора и невыплате зарплаты
опубликован 15.11.2015, 19:56
Проработал в n-ой небольшой компании 3 месяца. Трудовая книга хранилась у работодателя, но письменно трудовой договор не был заключен. Также работодатель не отправлял отчисления в налоговую инспекцию и з/п выдавал на руки (всем сотрудникам). В данный момент с работодателем возникли сложные отношения и я решил уволиться. Планирую получить расчет. В случае, если работодатель не даст мне расчет или даст меньше, чем полагается, могу ли я официально оспорить данную проблему и имею какие-либо права? Заранее спасибо.
Здравствуйте! Да,можете оспорить в судебном порядке,если у Вас есть документальное подтверждение или привлечете свидетелей Ваших трудовых отношений.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Спасибо! Какое именно еще документальное подтверждение, если трудовой договор не был заключен письменно??
Любые документы,относящиеся к трудовой деятельности-пропуск,подписанная Вами накладная,авансовый отчет,докладная записка и т.д.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Отчисления в пенсионный фонд и налоговую - обязательны ли они только при официальном трудоустройстве?
И если всё-таки нет договора, и сотрудника уволили, несёт ли административную ответственность работодатель?
И эти акты составлялись задним числом и были подписаны работниками данной организации.
Вопросы законности отчислений и ответственности после прекращения деятельности компании
Права и возможности беременной работницы с незарегистрированным трудовым договором
Задержка зарплаты и отсутствие трудового договора - права работника и возможности увольнения
Ситуация с изменением формы трудоустройства - работодатель отменил официальное оформление и перевел на договор
Как подать иск в суд на работодателя из-за незаконного невыполнения трудового договора?
Трудовая инспекция - помощь при возможном увольнении без трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут