Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Татьяна

Задано вопросов 11, из них VIP - 0

Киров, 15.11.2015, 21:58

Отказ работодателя в выезде на дом для подписания приказа на отпуск по уходу за ребенком и отсутствие возможности добраться до работы - что делать?

Вопрос №8719938 из г. Киров
опубликован 15.11.2015, 21:58

Попросила работодателя выехать ко мне домой или выслать письмом для подписания приказ на отпуск по уходу за ребенком. Работодатель отказал. Как поступить? Является ли это основанием не выплаты пособия или могут составить акт, что я отказываюсь подписывать, не явившись на работу? Возможности добраться до работы у меня нет.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Юрий Васильевич

Юрист Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте! Как сможете,так и подпишите. Приказ вам нужен только для ознакомления. Пособие вам будут платить ,так .как и положено.Удачи!

15.11.2015, 22:02

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Отсутствие Вашей подписи на приказе не является основанием для не выплаты пособия. Эта подпись лишь означает, что Вы с приказом ознакомлены и больше ничего.

Самое главное, чтобы было Ваше заявление на предоставление отпуска.

15.11.2015, 22:02

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Попросила работодателя выслать письмом для подписания приказ на отпуск по уходу за ребенком. Работодатель отказал. Мне пришел ответ следующего вида: оригиналы приказов выдаче не подлежат, т.к. они являются первичными документами ИП, регистрируются в журналах, и подлежат хранению. Для ознакомления должна явиться лично. А для предоставления отпуска до 3 х летдолжна предоставить согласно приказу 1012н от 23.12.09 оригиналы свидетельства о рождении всех своих детей, либо заверенные копии. Это правомерно? Ведь при поступлении на работу я предоставляла оригинал на первого, на основании чего мне предоставляли льготу по НДФЛ, а на второго предоставляла, когда писала заявление на выплату единовременного пособия. Это издевательство надо мной?

01.12.2015, 20:31

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

А ЗАПРОСИВ ЗАВЕРЕННУЮ КОПИЮ ПРИКАЗА ЭТО БУДЕТ ОСНОВАНИЕМ, ЧТО Я ОЗНАКОМЛЕНА, КОГДА ПОЛУЧУ ПРИКАЗ

07.12.2015, 22:53

Спросить юриста

Степанов Юрий Васильевич

Юрист из города Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Если вам направят копию приказа заказным письмом с уведомлением- то дата получения письма ,согласно уведомления и будет считаться датой ознакомления с Приказом

08.12.2015, 13:29

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ работодателя в выезде на дом для подписания приказа на отпуск по уходу за ребенком и отсутствие возможности добраться до работы - что делать?

Юридические услуги в Киров

Похожие вопросы