Неоформленный приказ по трудовому договору - что делать, если условия несоответствуют? Куда обратиться при невыплате зарплаты?

Вопрос №8741420 из г. Ярославль
опубликован 17.11.2015, 12:31
Трудовой договор составлен в июне 2014 г. С приказом работодатель до сих пор не ознакомил. Должна ли я сейчас как-то подписывать приказ о приеме на работу, если он не соответствует условиям трудового договора в части з/п, если должна, то какая формулировка с несогласием? А также куда обращаться если з/п по трудовому договору выплачивают не в полном объеме, бухгалтер и отдел кадров ссылаются на тех. ошибку в трудовом договоре и оплачивать не хотят?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Приказ не подписывать. Обращаться в трудовую инспекцию с жалобой в свободной форме.

17.11.2015, 12:33
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Обращайтесь в государственную инспекцию труда

17.11.2015, 12:33

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских