Чтобы и в других отделах знали, какой я "замечательный" работник, что я не справляюсь.

Вопрос №874994 из г. Зеленоград
опубликован 24.10.2009, 00:14

Существует конфликт с новым руководителем нашего отдела. Причем лишь с его стороны. Данный человек, не стесняясь, говорит мне в лицо:"Переходи в другой отдел или куда хочешь, иначе я тебя уволю по статье!", и делает все для этого, загружая другой работой, чтобы я не успевала выполнять основную, прописанную в должностной инструкции. Остаюсь вечерами. Работаю в выходные. Многие притензии в мой адрес не обоснованы. На очередной аттестации предоставил такую харатеристику, что я вообще не соответствую занимаемой должности. Дошло до того, что данный человек разослал телефонограммой часть текста уведомления с информацией, о допущенном недочете и моем наказании. Чтобы и в других отделах знали, какой я "замечательный" работник, что я не справляюсь. И хуже меня нет... с предыдущем руководителем проблем не возникало. Подскажите пожалуйста, как поравильно составить текст служебной записки на имя руководителя всего предприятия - о не этичности начальника моего отдела. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44570 отзывов

Катерина, тут 2 варианта, либо Вы сами всё это описываете в свободной форме на имя руководителя, либо то же самое за Вас делает юрист, для этого надо обратиться очно...

24.10.2009, 21:15

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 21 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Чтобы и в других отделах знали, какой я "замечательный" работник, что я не справляюсь.

Юридические услуги в Зеленоград

Похожие вопросы