И как его лучше оформить?
Вопрос №876354
из г. Москва
опубликован 26.10.2009, 16:53
опубликован 26.10.2009, 16:53
В штатном расписании Медицинского центра нет спецалистов, например, дерматокосметолога или массажиста (в лицензии предусмотрены эти виды деятельности). Но видя спрос пациентов на эти услуги, хотим для начала (выгодно ли нам иметь такую единицу в штате) принять такого специалиста по Гражданско-правовому договору на два месяца. Возможно ли это? И как его лучше оформить? Спасибо. Ждём Ваших рекомендаций.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Марина,
с подобными специалистами лучше заключить договор подряда. Таким образом они не будут входить в штат ваших сотрудников.
С уважением.
26.10.2009, 17:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
601
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 946
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.6
5 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Зайцев О.В.
4.9
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие приказа учредителя о введении новой штатной единицы - существенное нарушение и возможная ответственность
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Вопрос правомерности - можно ли принять водителя на 0,5 ставки, разбив единицу на две части?
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Как сократить на полштата специалиста, если в трудовом договоре указана целая единица?
Основание для составления штатного расписания в больнице и вопросы увеличения объема работы для специалиста по кадрам
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Мы можем его принять по гр-правовому договору, т.к. штатное уже утверждено на 9 ед?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут