Как моя беременность может повлиять на продление трудового договора и получение дородовых и пособий?
опубликован 18.11.2015, 21:49
Сегодня я подписала трудовой договор, но только до 15.02.2015, объясняя тем, что работник который не прошел детектор лжи находится на временном договоре (детектор проходят один раз в год, в октябре месяце, я уже не успела) и его продлевают каждые 3 месяца, при устройстве и стажировке мне об этом не говорили. У меня вопрос, договор мой до февраля месяца, а мне в декрет в апреле-мае (работадатель пока не знает что я беременна) это значит как-Он узнает что я в положении, то просто не будет продлевать договор? И я не получу дородовые и пособия по уходу за ребенком?
Обязан будет продлить договор.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Продление срочного трудового договора - нарушение законности и права работника
Вопросы о срочном трудовом договоре и его продлении - нарушения правил, действия директора и права работника
Как оформить замену года отпуска по уходу за ребенком для расчета декретных выплат?
При чем это не частное предприятие, а городской хлебозавод.
Проработав 2 года по срочному трудовому договору, я лишена компенсации за отгулы - могу ли я получить ее?
Вопрос - Имеет ли организация право не продлевать трудовой договор с беременной сотрудницей?
Проблема с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по срочному трудовому договору
Спор о сроках стажировки и увольнении - как правильно оформить заявление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут