Как повлияет продление временного трудового договора до февраля на получение декретных пособий в случае беременности?

Вопрос №8764447 из г. Уфа
опубликован 18.11.2015, 21:58

Сегодня я подписала трудовой договор, но только до 15.02.2015, объясняя тем, что работник который не прошел детектор лжи находится на временном договоре (детектор проходят один раз в год, в октябре месяце, я уже не успела) и его продлевают каждые 3 месяца, при устройстве и стажировке мне об этом не говорили. У меня вопрос, договор мой до февраля месяца, а мне в декрет в апреле-мае (работадатель пока не знает что я беременна) это значит как-Он узнает что я в положении, то просто не будет продлевать договор? А если даже до родов продлит, то могу ли я получать все необходимые декретные пособия?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балалина Ирина Александровна

Юрист Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Вам продлят договор до окончания отпуска по беременности и родам. Должны выплатить все родовые пособия. А пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будете получать в соц. защите.

ст. 261 ТК РФ.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как повлияет продление временного трудового договора до февраля на получение декретных пособий в случае беременности?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы