Как решить вопрос с работодателем и получить выходное пособие при отказе его выплаты

Вопрос №8767800 из г. Вихоревка
опубликован 19.11.2015, 08:36

Я работала в организации с 01.02.2015 по совместительству. С 1.09.2015 г. в трудовой договор были внесены изменения по согласию и было составлено доп. соглашение что договор стал срочным и заключеным на период временного отсутствия декретницы и дата его прекращения предшествует дате выхода ее из декретного отпуска которая наступит где то через год. Но руководители решили закрыть отдел в нашем городе и сообщили мне о том, что я уволена не уведомив меня об этом письменно и как положено за два месяца. Скажите как я могу решить вопрос с работодателем и получить выходное пособие если они отказываются его выплачивать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

сообщили мне о том, что я уволена не уведомив меня об этом письменно и как положено за два месяца.

- Не обязаны.

Скажите как я могу решить вопрос с работодателем и получить выходное пособие если они отказываются его выплачивать?

Гарантии при увольнении оплачиваются только по основному месту работы. При совместительстве ни о каких выходных пособиях не может быть и речи.

19.11.2015, 08:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Корнюш Стелла Павловна

Юрист из города Москва, стаж 16 лет

4.5 4993 отзывa

Подавайте в суд иск на восстановление на работе и обязании выплатить все полагающиеся выплаты , моральный ущерб и время вынужденного прогула

19.11.2015, 08:38

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить вопрос с работодателем и получить выходное пособие при отказе его выплаты

Похожие вопросы