Уволена под давлением - как вернуть справедливость и получить компенсацию за увечеряющие прогулы?

Вопрос №877446 из г. Волгоград
опубликован 27.10.2009, 21:32

Меня уволили под давлением по статье соглашение сторон согласно моему заявлению соглашение сомнои небыло составлено позже я обратилась к руководителю о нарушении закона и попрасила о конпинсации окладов ведь у меня на иждевении двое детеи руководитель мне отказал пригрозив меня посадить, хотя нарушении уменя небыло, документально не зафексировны, что мне делать.. на что расчитывать если подать в суд о признание увольнение не дествительным и выплатить мне за вынужденые прогулы, хотя там работать, там я не хочу, не за что обидели, чтобы освободить место другому человеку своим знакомым три года работала было все хорошо раньше хвалили платили премии помогите с уважением светлана.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Скрыпник Дмитрий Юрьевич

Юрист Волжский

5.0 508 отзывов

Здравствуйте Светлана! при увольнении с вами должны были рассчитаться(отпуска, зарплата, премии и т.д.), если этого не произошло, то вы вправе обратиться в Трудовую инспецию,прокуратуру или в суд. Если вы хотите восставновиться на работе-то здесь придется доказать принуждение работодателя к подписанию данного заявления-и помните, срок исковой давности по восстановлению составляет 1 месяц. С уважением Скрыпник Д.Ю.

27.10.2009, 23:20

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена под давлением - как вернуть справедливость и получить компенсацию за увечеряющие прогулы?

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы