Уволена под давлением - как вернуть справедливость и получить компенсацию за увечеряющие прогулы?
Вопрос №877446
из г. Волгоград
опубликован 27.10.2009, 21:32
опубликован 27.10.2009, 21:32
Меня уволили под давлением по статье соглашение сторон согласно моему заявлению соглашение сомнои небыло составлено позже я обратилась к руководителю о нарушении закона и попрасила о конпинсации окладов ведь у меня на иждевении двое детеи руководитель мне отказал пригрозив меня посадить, хотя нарушении уменя небыло, документально не зафексировны, что мне делать.. на что расчитывать если подать в суд о признание увольнение не дествительным и выплатить мне за вынужденые прогулы, хотя там работать, там я не хочу, не за что обидели, чтобы освободить место другому человеку своим знакомым три года работала было все хорошо раньше хвалили платили премии помогите с уважением светлана.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Светлана! при увольнении с вами должны были рассчитаться(отпуска, зарплата, премии и т.д.), если этого не произошло, то вы вправе обратиться в Трудовую инспецию,прокуратуру или в суд. Если вы хотите восставновиться на работе-то здесь придется доказать принуждение работодателя к подписанию данного заявления-и помните, срок исковой давности по восстановлению составляет 1 месяц. С уважением Скрыпник Д.Ю.
27.10.2009, 23:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение по соглашению сторон из-за нарушения тайны личной переписки - как остановить террор на предприятии?
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Какие права имеет сотрудник при наборе новых сотрудников с целью увольнения по соглашению сторон без причины и
Сотрудница не получила уведомление об увольнении и столкнулась с проблемами на работе
Нарушения в премировании - какую ответственность несет главбух организации?
Отказ руководителя подписать заявление об увольнении - влияние на законные методы
Можно ли оспорить увольнение по соглашению в суде при отсутствии письменного соглашения
Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению?
Согласно письменному договору, по которому я уволен, в какой срок руководитель должен выплатить пять окладов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут